工伤辞职公司不赔偿

如果您在工伤后辞职，而公司拒绝支付相应的赔偿，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 协商解决 ：首先尝试与公司进行友好协商，看是否能够达成一致意见。

2. 劳动仲裁 ：如果协商不成，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。根据《工伤保险条例》，您有权获得包括但不限于医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等赔偿。

3. 法律诉讼 ：如果劳动仲裁的结果仍不能令您满意，或者公司不遵守仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。

4. 工伤认定 ：确保您已经获得了工伤认定，这是获得赔偿的前提条件。

请记住，在申请劳动仲裁或提起诉讼的过程中，您仍然可以去新单位工作，不会影响您的正常生活和工作。

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